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Stärkung der Rolle der Senioren für eine nachhaltige Zukunft

Wandel durch nachhaltige Praktiken und digitales Bewusstsein

Wir befähigen Senioren mit digitaler Kompetenz und nachhaltigen Praktiken zum ökologischen Wandel. Erfahren Sie, wie wir zu einer grüneren, besser vernetzten Welt beitragen.

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Über das Projekt

Seniors4Change wird das kollektive Wissen und die Erfahrung von Senioren nutzen, um innovative, nachhaltige DIY- Anwendungen zu entwickeln, die die Generationsunterschiede überbrücken und eine grünere Zukunft vorantreiben.

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  • Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Förderung der Kooperation zwischen den Generationen, um Wissen und Fähigkeiten zu teilen.
  • Digitale Befähigung: Überbrückung der digitalen Kluft für Senioren, Verbesserung ihrer Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Medien und Technologien.
  • Umweltbewusstes Verhalten: Ermutigung von Senioren, sich für nachhaltige Praktiken und Klimaschutzmaßnahmen einzusetzen.
  • Bildungsarbeit: Entwicklung von Schulungs- und E-Learning-Ressourcen für Senioren in Bezug auf nachhaltige DIY- Anwendungen.
  • Gemeinschaftliches Engagement: Einbindung von Senioren in gemeinsame Projekte und Diskussionen, um ihrer Stimme Gehör zu verschaffen.
  • Entwicklung von Ressourcen: Erstellung von Handbüchern, Videos und Berichten, um das Wissen zu verbreiten und die Wirkung des Projekts zu dokumentieren.
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Zielsetzungen und Absichten

Seniors4Change hat sich zum Ziel gesetzt, eine dynamische, umweltbewusste Gemeinschaft zu schaffen, in der Senioren eine Vorreiterrolle in Sachen nachhaltiges Leben und digitale Kompetenz übernehmen.

Förderung von nachhaltigen Praktiken

Ermutigung von Senioren, umweltfreundliche Gewohnheiten und DIY-Methoden zu übernehmen und sich dafür einzusetzen.

Verbesserung der digitalen Kompetenz

Vermittlung grundlegender digitaler Fähigkeiten an Senioren, mit Schwerpunkt auf sozialen Medien und Online-Tools.

Generationsübergreifendes Lernen fördern

Schaffung von Möglichkeiten für den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen den Generationen.

Bildungsressourcen entwickeln

Erstellung von umfassenden Schulungsmaterialien und Online-Lernplattformen.

Aufbau einer Gemeinschaft

Aufbau eines unterstützenden Netzwerks für Senioren, das Zusammenarbeit und gemeinsame Initiativen ermöglicht.

Fortschritte dokumentieren und teilen

Erstellung von Berichten und Fallstudien, um die Auswirkungen und den Erfolg des Projekts zu verfolgen.

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Partner

Wir arbeiten Hand in Hand, um eine stärkere, nachhaltigere Zukunft mit Senioren aufzubauen.

BIT Management Logo

BIT Management

Die BIT management Beratung GmbH ist Teil der bit group, dem größten privaten Trainingsanbieter in Österreich. Seit 1996 ist das Unternehmen im Beratungs- und Trainingsbereich tätig und hat viele internationale Projekte erfolgreich betreut und abgeschlossen. Die Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in folgenden Bereichen: nationale und internationale Projekte, Beratung und Training im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, Trainings- und Beratungsleistungen im Bereich Entrepreneurship, ergebnisorientierte, maßgeschneiderte Trainings in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Teamentwicklung, HR-Management, Vertrieb, Projektmanagement, Logistik und eine Akademie für Pflege und Gesundheit.

LOBA Logo

LOBA

LOBA ist die erste Agentur für Kundenerfahrung in Portugal, die im Jahr 2000 gegründet wurde. Sie besteht aus einem erfolgreichen Team, das sich aus mehr als 120 Mitarbeitern zusammensetzt: von Marketingfachleuten über Designer bis hin zu Entwicklern. Die 2010 gegründete Abteilung für europäische Projekte nutzt die Kompetenzen und Erfahrungen von LOBA in den Bereichen Marketing und Kommunikation, um folgende Dienstleistungen zu erbringen: Branding und Projektidentität, Marketingaktivitäten, Verbreitung und Nutzung von Ergebnissen, Kommunikationsaktivitäten, Design und Produktion von Werbematerial und Merchandising, Social-Media-Management, SEO und SEM-Management sowie PR-Management. Das gesamte LOBA-Team trägt zur Ausführung der Aufgaben bei, die von der Abteilung Europäische Projekte verwaltet werden.

KMOP Logo

KMOP

KMOP wurde 1977 gegründet und ist eine der ältesten zivilgesellschaftlichen Organisationen in Griechenland, die soziale Unterstützungsdienste anbietet und verschiedene Programme durchführt, die darauf abzielen, das Wohlergehen von Einzelpersonen und Gemeinschaften zu stärken und zu verbessern. KMOP gründete den KMOP Education & Innovation Hub mit dem Ziel, eine Wissensdrehscheibe zu schaffen, die Zugang zu einer breiten Palette von Bildungsprogrammen, Ressourcen und Schulungen bietet und das Wissen nutzt, das die Organisation durch ihre umfangreiche Arbeit in diesem Bereich erworben hat. Unsere Schulungsprogramme vermitteln dem Einzelnen die Werkzeuge und Fähigkeiten, die er braucht, um in allen Bereichen des Lebens erfolgreich zu sein und zu einer integrativeren und nachhaltigeren Zukunft für alle beizutragen. Erfahren Sie mehr: https://education-hub.kmop.org/about-us/

BICC Logo

BICC

Das BICC ist eine Nichtregierungsorganisation mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Unternehmens- und Sozialentwicklung, Unternehmerschulung, Finanzberatung und B2B-Dienstleistungen. Neben unserer Arbeit mit Unternehmen engagiert sich das BICC-Sandanski stark für die Stärkung des NGO- und CSO-Sektors. Es arbeitet aktiv mit Non-Profit-Organisationen zusammen und bietet ihnen spezielle Schulungen, Programme zum Aufbau von Kapazitäten und Beratungsdienste, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Bildungsinitiativen des BICC umfassen ein breites Spektrum an Schulungen und Mentoring-Zirkeln zur Verbesserung der unternehmerischen Fähigkeiten, der Beschäftigungsfähigkeit sowie der digitalen und sozialen Medienkompetenz für alle Altersgruppen. Mit sechs Vollzeitmitarbeitern bietet das BICC ein breit gefächertes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensunterstützung und Networking sowie Schulungen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Mentoring, soziales Unternehmertum und lokale sozioökonomische Förderung.

E-SENIORS Logo

E-SENIORS

E-Seniors wurde 2005 gegründet und ist eine gemeinnützige Organisation, die die digitale Ausgrenzung bekämpft, indem sie Senioren und Menschen mit Behinderungen Zugang zu IKT und Schulungen bietet. Sie überbrückt die digitale Kluft zwischen den Generationen, fördert die soziale Teilhabe und ermutigt zur aktiven Nutzung der Freizeit. E-Seniors bietet IKT-Kurse, interaktive Spiele in Seniorenresidenzen und generationenübergreifende Aktivitäten zur Förderung des sozialen Zusammenhalts. Die Organisation stellt sich den Herausforderungen, mit denen Senioren konfrontiert sind, und investiert in Anwendungen für ein unabhängiges Leben und die Gesundheit. Mit einem Team von erfahrenen Pädagogen leistet sie einen aktiven Beitrag zu europäischen Projekten für das lebenslange Lernen und setzt sich für aktives und integratives Altern ein.

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Neueste Nachrichten und Updates

Erfahren Sie, woran Seniors4Change gearbeitet hat.